Статистика по количеству партнеров по статусам в компании Dandelion на 17.02.25г

1) Менеджера 20624

2) Наставники8967

3) Мастера 3382

4) Советники 1072

5) Директора 366

6) СуперДиректора 114

За 1,5 года авто получили 62партнеров

7) Консулы 37

Квартиру получили 10 партнеров

8) Амбассадоры 14

9) Президент 2

Количество партнеров в компании на сегодня 335000

Статистика по количеству партнеров по статусам в компании Dandelion на 17.02.2025 года отражает динамичное развитие и рост нашей команды. На сегодняшний день общее число партнеров в компании составляет внушительные 335 000 человек, что свидетельствует о высокой востребованности нашего продукта и успешности бизнес-модели.

Детальный анализ распределения партнеров по статусам демонстрирует многоуровневую систему карьерного роста, предлагаемую Dandelion:

• Менеджеры – 20 624 человека. Этот статус является стартовой ступенью для большинства наших партнеров. Менеджеры активно вовлекаются в процесс продаж, обучаются продукту и основам построения сети. Их энтузиазм и целеустремленность закладывают фундамент для дальнейшего профессионального развития.
• Наставники – 8 967 человек. На этом этапе партнеры уже обладают определенным опытом и демонстрируют лидерские качества. Они не только успешно ведут собственную деятельность, но и активно помогают новым членам команды адаптироваться и достигать первых успехов. Система наставничества является ключевым элементом в поддержании высокого уровня мотивации и снижении оттока новых партнеров.
• Мастера – 3 382 человека. Достижение статуса “Мастер” означает, что партнер уверенно владеет всеми инструментами продаж и построения бизнеса. Они являются примером для нижестоящих уровней, активно участвуют в проведении обучающих мероприятий и являются ценными экспертами внутри компании.
• Советники – 1 072 человека. Этот статус присваивается партнерам, которые продемонстрировали стабильно высокие результаты на протяжении длительного периода. Советники обладают глубоким пониманием стратегии компании и вносят значительный вклад в ее развитие, часто выступая в роли спикеров на корпоративных мероприятиях.
• Директора – 366 человек. Статус “Директор” является подтверждением выдающихся лидерских и организаторских способностей. Директора успешно управляют крупными командами, формируют эффективные структуры и играют ключевую роль в расширении географии присутствия компании.
• СуперДиректора – 114 человек. Эта элитная категория партнеров представляет собой вершину достижений в рамках традиционной карьерной лестницы. СуперДиректора обладают исключительным влиянием и являются движущей силой инноваций и стратегических инициатив в компании.

Помимо карьерного роста, компания Dandelion поощряет своих партнеров за выдающиеся достижения и приверженность ценностям бренда. Особо стоит отметить программу авто-бонуса, которая за последние 1,5 года позволила 62 партнерам получить новые автомобили. Это наглядный пример того, как упорный труд и следование нашей системе вознаграждений трансформируются в ощутимые материальные блага.

Дальнейшие уровни в системе статусов Dandelion подчеркивают стремление компании к созданию действительно эксклюзивных возможностей:

• Консулы – 37 человек. Партнеры, достигшие статуса “Консул”, демонстрируют исключительную экспертизу и стратегическое видение. Они активно участвуют в разработке новых продуктов и услуг, а также в формировании долгосрочной политики компании. Важно отметить, что 10 партнеров на этом уровне уже стали обладателями собственных квартир, что является ярким свидетельством финансовых возможностей, открывающихся в Dandelion.
• Амбассадоры – 14 человек. Этот статус присваивается партнерам, которые стали настоящими лицами компании. Они олицетворяют ценности Dandelion, активно продвигают бренд на международном уровне и выступают в роли вдохновляющих лидеров мнений.
• Президент – 2 человека. Два партнера достигли наивысшего статуса “Президент”, что является пиком карьерного успеха в Dandelion. Эти люди обладают исключительным влиянием, управляют глобальными проектами и принимают ключевые решения, определяющие будущее компании.

Общая статистика демонстрирует не только рост числа партнеров, но и значительное увеличение числа лидеров на всех уровнях. Это подтверждает эффективность нашей системы обучения, поддержки и мотивации, а также способность компании создавать условия для реализации потенциала каждого партнера. Компания Dandelion продолжает развиваться, предлагая все новые возможности для достижения финансовой независимости и личного роста.